濮财效批复〔2021〕83号
濮阳市财政局
关于“濮阳银保监分局补充人员经费”项目
绩效目标的批复
中国银行保险监督管理委员会濮阳监管分局:
按照预算绩效管理工作要求,你单位申报的“濮阳银保监分局补充人员经费”项目绩效目标审核得分为93分,可以进入预算安排流程,现就绩效目标予以批复:
一、要以本批复的绩效目标为导向,紧密结合工作实际,以绩效监控和评价为抓手,以改进预算管理为目的,在提高公共产品和控制节约成本的同时,充分发挥财政资金使用效益。
二、预算年度结束后,要根据濮财效〔2020〕8号文件要求及时上报“项目支出绩效自评表”和“部门项目支出绩效自评总结报告”,并配合好部门评价或财政绩效评价工作。
三、收到本批复15个工作日内,除涉密事项外,请在本单位网站或市财政局网站中对该绩效目标进行公开,主动接受监督。
市级部门预算项目绩效目标表 | |||||||
(2021年度) | |||||||
项目名称 | 濮阳银保监分局补充人员经费项目 | ||||||
部门名称 | 中国银行保险监督管理委员会濮阳监管分局 | ||||||
单位名称 | 中国银行保险监督管理委员会濮阳监管分局 | ||||||
项目资金 (万元) | 年度资金总额 | 50 | |||||
其中:财政拨款 | 50 | ||||||
其他资金 | |||||||
年度目标 | 缩小分局人员工资经费缺口,全力维护分局监管工作。 | ||||||
绩 效 指 标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标说明 | ||
产出指标 | 数量指标 | 发放工资人数 | 54人 | ||||
质量指标 | 人员工资发放准确率 | 100% | |||||
时效指标 | 人员工资发放及时率 | 100% | |||||
成本指标 | 人员工资总费用 | ≤50万 | |||||
效益指标 | 社会效益 指标 | 保障人员工资,防范金融风险发生 | 明显 | ||||
可持续影响 指标 | 对单位履职、促进事业发展的持续影响程度 | 持续 | |||||
满意度 指标 | 服务对象 满意度指标 | 工作人员满意度 | 100% | ||||
2021年11月29日
本批复抄送:市审计局、局预算科、局财政监督科、局对口业务科室