人社局-三支一扶面试和体检工作专项绩效目标表 - 预算绩效管理

市级专项资金项目绩效目标表
（2021年度）
项目名称			2021年“三支一扶”面试和体检工作专项经费
部门名称			濮阳市人力资源和社会保障局
单位名称			濮阳市人力资源和社会保障局
项目资金（万元）		年度资金总额	39.605
		其中：财政拨款	39.605
		其他资金
年度目标		根据《河南省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》的要求，我市共招募181个岗位，分别有支教、支农、支医、帮扶乡村振兴、水利、林业、社会保障服务平台七类岗位。根据全省统一组织笔试的成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试对象，经过面试资格审查，我市进入面试人员509人。此项经费用于保障面试和体检工作的正常开展。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	指标说明
	产出指标	数量指标	招募人数	181人
			招募涉及县区数	7个
			招募岗位类别	7类
		质量指标	服务期满事业编制安置率	100%
		质量指标	服务期满合格率	100%
		时效指标	招募方案审核、联席会议研究审议及时性	100%
		时效指标	招募公告发布及时性	100%
		成本指标	面试和体检工作总费用	39.605万元
			面试考官费用标准	1000元/天
			考生体检费用标准	300元/人
			考试教室租赁费用标准	100元/间	40间*100元
			租用交通工具	2000元/辆/天	2辆
	效益指标	社会效益指标	促进农村基层教育、农业、卫生等社会事业的发展	有效促进
			缓解大学生就业难问题	有效缓解
			为基层输送青年人才	效果显著
		可持续影响指标	为我市县/区事业单位发展提供了有力的人才支撑	效果显著
		可持续影响指标	解决基层发展人才短缺问题	效果显著
	满意度指标	服务对象满意度指标	各成员单位满意度	≥95%
	满意度指标	服务对象满意度指标	报考人员满意度	≥95%