自2016年1月1日起，濮阳市市直行政事业单位住房公积金缴存比例由10%调整至12%，原缴存基数不变。
　　1995年，我市建立了住房公积金制度，当时市直行政事业单位住房公积金缴存比例为5%，即从职工个人工资中缴存5%，财政补贴5%。2011年，在市政协召开的一次会议上，市政协经济委员会对政协委员提出的“我市住房公积金缴存比例在全省却排名最后”的意见，进行广泛咨询、细致调查，发现自1995年实行住房公积金制度以来，濮阳市行政事业单位职工住房公积金的缴存比例一直按最低标准5%执行，为全省最低。调研后，市政协经济委员会撰写了《关于市行政事业单位住房公积金缴存比例由目前职工工资总额的5%提高到10%的建议》的提案。市财政局收悉提案后高度重视，及时向市政府进行了专题汇报。经市政府批准，自2012年1月1日起，将住房公积金缴存比例由5%提高到10%，市财政安排补贴资金8500万元。
　　去年4月，濮阳市“两会”召开期间，多名政协委员反映，几年来，全市经济进一步发展，住房价格不断上涨，但住房公积金缴存比例自2012年1月至今未再调整。市政协经济委员会再次组织调研，得知河南省18个省辖市已有13个市将住房公积金缴存比例提高到了12%。随后，市政协经济委员会起草了《关于提高我市市直行政事业单位住房公积金缴存比例的建议》（政协濮阳市七届二次会议第315号提案）。为落实政协提案，我局积极协调市住房公积金管理中心，将此项工作列入市住房公积金管理委员会会议讨论议题，经市住房公积金管理委员会研究通过后，形成专题报告，提交市长专题会议研究。2015年8月14日，市长办公会会议根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干问题的指导意见》，结合我省大部分地市缴存情况，同意我市市直行政事业单位住房公积金缴存比例自2016年1月1日起由现在的10%提高到12%，财政补贴部分自2016年起列入市级预算。
　　根据市长办公会会议形成的意见，我市财政部门对标准调整后所需资金情况进行了认真审核，据测算由此将新增资金2500余万元，在报市政府同意后，及时对工资统发系统进行修改，从而确保了政策的按时兑现。此次市直行政事业单位人员公积金缴存比例的调整，一定程度上缓解了市直单位职工购建住房资金不足的困难，充分发挥了住房公积金支持住房建设、改善职工住房条件的积极作用，对促进我市城镇化建设的步伐起到了积极推动作用。

　　（综合科供稿）