为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善厉行节约、反对浪费制度体系，严格规范培训费管理，根据上级文件精神，市财政局联合市委组织部、市人力资源和社会保障局正式印发《关于进一步加强市直部门培训费管理的通知》（以下简称《通知》）。

  《通知》主要对以下四个方面提出更高的要求：一是强化培训计划管理。年度培训计划年中执行中原则上不得新增或调整。需租用外部系统的要在年度培训计划中列示。二是控制出市培训。原则上不得在市外举办培训，确属特殊情况，必须在市外安排的培训须报市委组织部批准后实施。三是控制培训规模。严禁变相安排计划培训对象以外人员参加培训。将组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%压减到5%以内，每期最多不超过10人压减到5人。四是强化预算管理。加大批量采购力度，各市直单位年度培训服务经费合并达到或超过政府采购限额标准的，将统一进行批量采购，通过规模化降低费用成本。严格执行“一事一结”制度。