12月17日下午，我局召开了以“一创双优”集中教育活动和学习贯彻《廉政准则》为主要内容的专题民主生活。会议由党组书记、局长卢志勇主持，局党组成员、调研员、副县级干部、副调研员和局属单位副县级领导干部参加了会议，被列为接受社会评议的4个科室单位的主要负责人列席了会议，市“一创双优”集中教育活动督导组副组长张海录到会指导。

为开好这次专题民主生活，会前，与会人员结合各自实际，认真撰写查摆整改报告和发言提纲。民主生活会上，大家围绕干部文化、“三李”精神，对照“八弃八扬”、“十破十立”，特别是干部作风方面存在的问题，联系思想和工作实际，勇于开展批评和自我批评，主动查找了自身存在的问题，并畅谈了学习贯彻《廉政准则》的体会。

会议认为，要实现“二三五”奋斗目标，就要加班加点去赶超，要赶超就要有所付出，现在全局干部职工都在努力，但是比较一下，还有潜力，还有不足，广大干部都还存在着思想进一步解放、作风进一步优化的问题，最突出的表现是主动谋划工作的意识还不够强，尤其是研究政策不够、不及时，导致不能主动谋划工作。尽管客观上，存在会议多、业务忙等因素，但这不能当成搪塞的理由，要赶超发展就需要加倍的付出，需要早干快干多干。要象段喜中书记所要求的那样，人得有精气神，不在状态的干部什么事都干不成，扪心自问，怎么样做才能对得起这份工作、对得起这个岗位？不爱动脑筋的干部、不爱思考问题的干部都不是好干部，没有激情、没有责任心的干部也不是好干部。如果思想认识到位了，就会促进作风的转变，就会用新的政策去谋划工作，也就会促进各项工作顺利开展和整体水平的提升。

会议指出，目前总的来讲，各项财政工作的开展都富有成效，但一些科室单位总是被动地干工作，对于领导交办的工作都能很好地去做，但缺乏主动性，遇到问题，往往不能提出自己的解决方案，这是缺乏责任心或思路不清的表现，不会主动谋划，或没有集中精力去思考。只要用心去考虑，下功夫去运作，办法总比困难多。当然，局党组在整体推进工作方面还存在一些不足，如在工作安排上，较侧重与市委、市政府重点工作联系密切的科室和单位，对其他科室单位的工作关注不够；对干部教育培训重视不够，影响了干部素质的进一步提升和知识的更新。这些都需要在下一步的工作中，认真加以改进。

会议还对《廉政准则》的进一步学习贯彻提出三点要求：（一）学习《廉政准则》，严格规范从政行为。《廉政准则》要求做到5个必须，明确了8个方面的“禁止”和52个“不准”，为公职人员的从政行为划上了红线，亮出了底线，广大财政干部要把《廉政准则》作为一把标尺，时时拿来比较、度量，不断地校正自己的思想、言论和行为。（二）贯彻《廉政准则》，努力从自身做起。《廉政准则》的颁布就是给党员领导干部立规矩，定规范，它是一面“镜子”，可以正衣冠、除尘埃。广大财政干部要努力从自身做起，洁身自好，严于律己，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，率先垂范、以身作则，经常检查自己在廉洁从政方面存在的问题，特别是工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，从点点滴滴做起，从日常小事做起，时时自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，及时修正自己的行为。（三）落实《廉政准则》，从廉政风险防控抓起。要从岗位职责入手，认真梳理各个岗位易发腐败的高危环节，全方位查找岗位廉政“风险点”，确保廉政风险查找到位，人人提高防范意识，建立起风险防控长效机制，不断深化惩治和预防腐败体系建设，努力在党员干部中筑起一条安全防线。