为真正把“以案促改”工作抓紧抓实抓出成效，市财政局党组认真谋划组织，以开展“转观念、转作风、转方式”，营造“学的氛围、严的氛围、干的氛围”，打造服务型机关活动为载体，及时召开动员大会，成立领导小组和工作专班，制定实施方案，扎实推进“以案促改”。

第一，坚持以案为鉴，转变思想观念，营造“学的氛围”。学习教育是“改”的基础，我们始终把强化思想认识、转变思想观念贯穿“以案促改”全过程，牢固树立从政就别发财，发财就别从政的理念。一是精选学习内容。在市财政门户网站开设学习专栏，指定学习篇目，选取涵盖习近平总书记系列重要讲话精神、党规党纪、财经知识等7个方面49项必学内容，深入学习习近平总书记关于进一步推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述，教育财政党员干部增强法治意识，运用现代金融思维，树立“经营现代财政”新理念；另一方面，选取近年来财政系统、经济领域违法违纪典型案例汇编成册，用身边的事教育身边的人，让大家时时警醒、温故知新。二是系统推进学习。坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合；建立“每周一学”制度，每周二下午机关各支部开展集体学习；成立学习小组、课题小组，用好“三微一端”、学习强国等新媒体，实现理论学习线上线下同频共振；定期召开警示教育大会、组织旁听法院庭审、通报典型案例，做到警钟长鸣、震慑常在。三是开展学习考评。完善督学、评学、考学机制，建立学习竞赛、“每月一考”制度，统一制作试卷，闭卷考试3次，成绩纳入个人廉政档案，作为年度评先评优的重要依据。

第二，坚持以案促改，转变工作作风，营造“严的氛围”。聚焦重点环节，在问题查摆上做足功课，在真抓实改上下足功夫。一是开门纳谏。针对工作作风、服务效能等方面，向市“四大班子”、省财政厅、市直预算单位、县区财政部门等广泛征求意见建议，累计发放调查问卷325份，反馈意见建议183条，及时分析梳理，建立问题清单。二是向内检视。紧盯财权运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，组织机关科室开展问题查摆、谈心谈话活动，共查摆问题200余条，逐级审核把关后建立整改台账，细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任。三是立行立改。针对前期征求到的意见建议和查摆出的问题，坚持完成一项、报告一项、销号一项，把严的标准、严的质量、严的要求落实到整改工作全过程，有效解决了精神状态不佳、工作标准不高、纪律作风散漫等突出问题。

第三，坚持以案促效，转变理财方式，营造“干的氛围”。紧紧围绕市委市政府决策部署和中心工作，切实把“以案促改”成果转化为支持我市经济社会发展的实际成效。一是强化制度建设。结合财政部门特点，围绕工作职责、关键环节，下大力气建制度、立规矩、抓执行。针对脱贫攻坚、“六稳”“六保”等重点领域和财政资金分配、临时预算追加等关键环节，出台《关于印发濮阳市市级财政专户资金存放管理操作办法的通知》《关于加强市直单位财务管理的意见》《关于印发濮阳市市级预算单位违反财务管理规定责任追究办法（试行）的通知》《关于进一步加强财政存量资金管理的通知》《关于全面推进预算绩效管理的实施意见》等12项财政业务文件，及时修订完善机关内控制度21项，补短板，夯基础，做到用制度理财、靠制度管人、按制度办事。二是举办科室长大论坛。11月27日，组织15名重点业务科室长进行“深化‘以案促改’，开展‘三转’，营造‘三个氛围’”演讲比赛，大家结合自身工作畅所欲言，谈感受、找不足、定措施、表决心，凝聚了集体的智慧和力量，激发了财政党员干部干事创业的热情。三是构建生财、聚财、用财新模式。突出“市场运作、以财辅政”，既要当好“红管家”，更要当好忠臣谋士。大力弘扬“大禹治水”精神，超前谋划、精耕细作，用足用活上级财政扶持政策，用别人的钱办好自己的事；最大限度争取各类政府债券资金，用未来的钱办好现在的事；盘活存量，用好增量，切实提高财政资金使用绩效，集合碎银办大事；加大“四资”运作力度，用足土地政策，盘活土地资源，积极探索资源变资产、资产变资本、资本变资金的投融资新路子。

（市财政局供稿）