市财政局（国资委）基层党建

工作主要亮点

1.广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。

2.研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。

3.积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。

4.注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。2016年，我局王昊天同志被评选为濮阳市道德模范，刘胜杰同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。

5.加强监管企业党组织建设。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。

6.在加强对基层党建工作的组织领导上，针对监管企业大多停产歇业的现状，采取每位委领导分包几个企业开展党建工作的形式，定期进行调研，及时掌握职工思想动态，化解矛盾，保持大局稳定。

提 问 问 题

在企业改革过程中，是如何发挥党员先锋模范作用的？

答：在国有企业深化改革过程中，一是强化学习教育。要求企业中的每一个党员自己先要学习有关法规政策，掌握国企改革等有政策规定，自觉顺应改革大局，不提出政策以外的要求。二是以点带面。要求每名党员要积极引导和调动周围广大职工参与改革，做好宣传解释工作，帮助职工群众提高认识，统一思想。三是上下沟通。在企业改革过程中，要求党员干部要关注职工需求，随进掌握职工思想动态，发现不稳定苗头，向工作组和国资委党委汇报，及时化解矛盾。

所以，近几年来，在我市企业改革过程中，企业广大党员的先锋模范作用得到了较好发挥，党员队伍的稳定也带动了职工队伍的大局稳定。这几年未发生国企职工群访事件。